Programa de Colaboradores REPSA. Semestre 2018-1

Programa de vinculación social para el conocimiento, manejo y protección del Pedregal y la vida silvestre de Ciudad Universitaria.

 

Objetivo:
A lo largo de un semestre establecer una colaboración que canalice los intereses en beneficio del Pedregal y la vida silvestre que alberga Ciudad Universitaria en acciones informadas y constantes que promuevan el conocimiento, manejo y protección del Pedregal y la vida silvestre de Ciudad Universitaria.

Para poder establecer la colaboración con la REPSA es necesario ser mayor de 18 años, poder estar involucrado de manera constante en las actividades del semestre y llenar el formulario de registro del semestre correspondiente. Dependiendo de tu tipo de colaboración NO es necesario asistir a todas las actividades pero sí asistir al menos a una actividad al mes.

Los tipos de colaboración que se pueden establecer son:

  Voluntarios: Personas mayores de 18 años. 
  Servicio social: Estudiantes universitarios que deseen realizar su servicio social, tanto de la UNAM como de otras instituciones que tengan convenio de colaboración con la UNAM (Programa interdisciplinario de Servicio Social REPSA), sujeto a disponibilidad de lugares por carrera.
  Estancias académicas: Estudiantes de estancia, rotación, trabajo profesional o similares que tengan convenio con la Secretaría Ejecutiva de la REPSA. 

Código de ética

Los lineamientos de la REPSA y el código de ética del programa rigen nuestras acciones cotidianas, el incumplir con ello implica el finalizar la colaboración con la REPSA.

1. Respeto: El respeto a la naturaleza, la cual incluye tanto a los seres vivos como a lo no vivo, así como al paisaje. No mentir y no ofender. El respeto a los tiempos grupales implica ser puntuales, el llegar tarde modifica la dinámica grupal y reduce el tiempo de la actividad.
2.  Compromiso: No buscar sólo cumplir horas o cumplir las indicaciones que se den sin estar claros del por qué o el para qué. 
3. Participación: En las actividades estar dispuestos y disponibles al 100%, si por alguna razón no se está al cien pero se quiere participar avisar al coordinador de la actividad para asignar alguna actividad pertinente.
4. Cooperación: El trabajo en equipo es la base de la protección del ecosistema, las decisiones que tomemos deben buscar ser incluyentes y considerar el bienestar conjunto, no sólo el aparente bienestar individual. Nadie es más ni menos que el otro, ninguno de los que estamos aquí sabemos todo ni ignoramos todo, venimos a compartir lo que sabemos e ignoramos con tal de aprender conjuntamente. 
5. Comunicación: Informar sobre las actividades realizadas y a realizar por medio del grupo de whats. Avisar si vamos a ausentarnos o llegar tarde, no es necesario decir el por qué si no se quiere, se entenderá que lo que sea es importante o no está en nuestras manos resolverlo en ese momento. 
6. Prevención: Atender las indicaciones del coordinador. Durante las actividades al realizar un hallazgo peculiar, no manipular el área e informar al coordinador de manera discreta para que tome las acciones pertinentes. No responder a provocaciones. La responsabilidad legal del grupo recae en el coordinador, pero la responsabilidad moral recae en todos. 
7. Atención: Antes de preguntar por alguna indicación o actividad, revisar por los medios informativos (whats app, portal web o boletín) si ya se dieron indicaciones, para evitar estar repitiendo la información.
8. Congruencia: Reducir cualquier residuo o impacto es benéfico. Cualquier desecho que generemos aunque no termine en el Pedregal, terminará en algún otro lugar, conservado o degradado. Reducir la producción de residuos comienza con no comprarlos. En la oficina hay botes paras separar el papel, cartón, PET y lo orgánico. Reducir el número de impresiones y hacerlo en hojas de reuso. Apagar el monitor al no usar la computadora. Dejar el lugar mejor de cómo lo encontramos, por lo que si encontramos desechos a nuestro paso en la Reserva, recogerlos. 

Compromisos de la SEREPSA

1.  Conocer, estar de acuerdo y cumplir tanto el código de ética del Programa como los lineamientos de la REPSA.
2. Brindar capacitación, información y asesoría sobre la dinámica socio-ecológica de la REPSA.
3. Informar sobre las actividades grupales programadas a lo largo del semestre
4. Brindar apoyo durante las actividades.
5. Contar dobles las horas trabajadas en campo y triples cuando la actividad sea ardua. Si se involucra a otra persona en las actividades en campo, las horas de esa persona se abonan al colaborador que la involucró.
6. Entregar
  a.  A todo colaboradorx: de inicio reglamento y tríptico, y gorra a partir de 8 hrs. en campo.
  b.  A voluntarixs: a partir de las 30 horas se les obsequiará el Atlas de riesgos 2016; a partir de las 50 horas un cuaderno de notas, a las 70 horas una de las siguientes publicaciones REPSA a petición del voluntarix (Derechos de los animales, Mamíferos para colorear), a partir de las 90 horas (cualquiera de las anteriores o Xerojardinería o Ajolote de Xochimilco), a las 110 (cualquiera de las anteriores o el libro de Bitácora de jardinero o el libro de Biodiversidad), a las 130 otro cuaderno de notas y a partir de las 150, cada 20 horas, cualquiera de las publicaciones faltantes. Por cada 100 horas de colaboración se les podrá hacer una constancia si la solicitan. 
  c.  A servicios sociales: a partir de las primeras 30 horas el Atlas de riesgos, a las 100 horas un cuaderno de notas. A las 200 horas una de las siguientes publicaciones REPSA (Derechos de los animales, Mamíferos para colorear), a las 300 horas (cualquiera de las anteriores o Xerojardinería o Ajolote de Xochimilco), a las 400 (cualquiera de las anteriores o el libro de Bitácora de jardinero o el libro de Biodiversidad) y al finalizar el servicio social (480 hrs) otro cuaderno de notas.
  d.  A estancias se les entregaran tres libros a elegir y una libreta de notas al terminar su periodo.
  e.  A los que estarán más de 3 meses y con actividades a realizar en las zonas de la REPSA: oficio y gafete a partir del primer mes.
  f.  A voluntarios después de 200 hrs. y a servicios sociales después de 400 hrs. un curso organizado por la REPSA, con base en disponibilidad de espacios.

Compromisos del colaborador

1.  Conocer, estar de acuerdo y cumplir tanto el código de ética del Programa como los lineamientos de la REPSA.
2. Asistir al menos a una actividad al mes
3. Ocuparse por adquirir el conocimiento mínimo del ecosistema del Pedregal de San Ángel
4. Servicios sociales llevar al corriente la Bitácora de trabajo, donde se registrarán las actividades realizadas, compartida a través de dropbox y cubrir un mínimo de 40 hrs. mensuales.
5. Entregar: 
    a. Copia del IFE 
    b. Copia del historial académico (en caso de ser estudiantes de licenciatura, puede ser impresión directa de SIAE)

Requisitos según el tipo de colaboración:

1.  Ser mayor de 18 años
2. Llenar el formulario de registro (del 10 de julio al 4 de agosto de 2017)
3. Entregar documentos (copia del IFE y del historial académico) y firmar la carta compromiso (durante el curso de capacitación o las pláticas informativas).
Voluntarios
  - Asistir a una actividad REPSA al mes 
•  Servicio social (Programa interdisciplinario de Servicio Social REPSA).
  - Ser de la UNAM o de cualquier institución con convenio de colaboración con la UNAM (UAM, Universidades privadas…) 
  - Contar con más de 70% de créditos, incluyendo pasantes 
  - Cubrir las horas de servicio (480 o más dependiendo de la carrera) en un lapso de seis meses
  - Tener al menos 10 horas disponibles entre 9:00 y 15:00 hrs. de lunes a viernes (el resto de las horas se pueden cubrir en campo o en casa)
  - Entregar el reporte de actividad al terminar una actividad establecida en su plan de trabajo.
  - Asistir a las reuniones grupales los lunes de 16:00 a 19:00 hrs.
  - Leer el reglamento de Servicio Social de la UNAM
  - Entregar copia de carta de inicio de servicio y acuses de documentos entregados a la Facultad. 
  - Las actividades deben ser continuas a fin de lograr los objetivos planteados en el programa. Se entenderá que existe discontinuidad cuando sin causa justificada se interrumpa la colaboración por más de 18 días hábiles durante los 6 meses o durante 5 días hábiles consecutivos, con lo cual se tendrá que comenzar las actividades sin considerar las horas trabajadas previamente. 
  - Para liberar el servicio entregar reporte global de actividades, acuse de carta de fin de servicio y reporte entregado a la Facultad.
Estudiantes de estancia, rotación, trabajo profesional o similares
  - Formar parte de cualquier programa académico que cuente con convenio de colaboración con la Secretaría Ejecutiva de la REPSA o que pueda ser establecido 
  - Entregar informe de actividades


Actividades

Las actividades que se realizan dentro del programa forman parte del manejo de la REPSA y se hacen bajo su código de ética así como sus lineamientos normativos. Las actividades pueden ser consultadas aquí.

Se realizará un curso de capacitación del lunes 31 de julio al viernes 4 de agosto de 2017 de 9:00 a 15:00 hrs. en las instalaciones del Museo Universum, el cual no es obligatorio pero se sí es fundamental para el buen desarrollo de la colaboración. 

Se darán pláticas introductorias en diferentes horarios para que las personas que hayan realizado el registro pero no puedan asistir al curso concluyan su proceso de inscripción al Programa. Las fechas disponibles son el miércoles 9 de agosto de 17:00 a 19:00 hrs. o el jueves 10 de agosto de 13:00 a 15:00 hrs. en el Edificio de Programas Universitarios

 

Subprogramas

Consulta los subprogramas:

Subprograma interdisciplinario de servicio social

 

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